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Aparte del incremento de las asociaciones para trabajadores del cuidado personal, otras organizaciones están trabajando para mejorar la calidad de los puestos de trabajo de estos trabajadores. Los temas en los que se han detectado una necesidad de mejora son: bajos salarios, carencia de beneficios adecuados, falta de respeto y realización profesional, escasas oportunidades para continuar con la educación y avance profesional, una supervisión inadecuada o intransigente, y cargas laborales excesivas.
¿Sabía usted que la gran mayoría de trabajadores del cuidado personal carecen de seguro de salud? En 1999, un tercio de los asistentes del cuidado en el hogar (32.1%) y un cuarto (25.2%) de los auxiliares de enfermería que trabajaban en residencias de ancianos no tenían seguro médico, comparado con 1/6 (16%) del total de los trabajadores en Estados Unidos.
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